GmbH-Recht — Gründung, Gesellschafter, Anteile, GF-Vertrag
Vom UG/GmbH-Gruendungspaket über den belastbaren Gesellschaftervertrag bis zur Anteilsübertragung beim Exit. Mit Notarkosten-Vorabkalkulation und Steuer-Sparringspartnern.
- Kostenlose Ersteinschätzung in 24 Stunden
- Festpreis-Gründungspakete UG/GmbH
- Gesellschafterverträge fair und konfliktstabil
- Honorar mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig
Ab 599 €
GmbH-Gruendungs-Paket
25.000 €
Stammkapital GmbH (min.)
Ab 1 €
Stammkapital UG
24h
Ersteinschätzung
Typische Situationen, in denen Sie uns brauchen
Wenn eines davon Ihnen bekannt vorkommt, sind Sie hier richtig.
- Wir wollen gründen — UG, GmbH oder GbR? Was passt, was kostet was?
- Mehrere Gründer, ungleich beteiligt, ungleich aktiv — wie regeln wir Vesting und Exit?
- Bestehender Gesellschaftervertrag ist 10 Jahre alt — soll modernisiert werden (Drag-Along, Tag-Along, IRR)
- GF-Anstellungsvertrag soll fair sein — aber auch raus-kuendbar, wenn es nicht passt
- Wir wollen Mitarbeiter beteiligen (ESOP/VSOP) — Phantom Stocks, virtuelle Anteile, echte Anteile?
- Anteile sollen verkauft werden (Mini-Exit, Verwandten-übergabe, Streit-Lösung)
Was wir konkret machen
Festpreise, klare Pakete — kein Stundensatz-Roulette.
GmbH-/UG-Gruendung
Standard- oder Muster-Satzung, Notarkosten-Berechnung, Handelsregister-Anmeldung, Steuer-Setup, Gewerbeanmeldung. Festpreis-Paket.
Gesellschaftervertrag
Neuaufsatz oder Modernisierung. Themen: Stimmrechte, Gewinnverteilung, Vesting, Vorkaufsrecht, Drag-/Tag-Along, Wettbewerbsverbot, Streit-Schlichtung.
Geschaeftsfuehrer-Anstellungsvertrag
Dienstvertrag (kein Arbeitsvertrag!) mit Vereinbarung zu Vergütung, Bonus, D&O-Versicherung, Wettbewerbsverbot, Kündigungsschutz, Abfindungs-Regelung.
ESOP / VSOP / Phantom Stocks
Mitarbeiterbeteiligung steuerlich sinnvoll und arbeitsrechtlich sauber strukturieren. Vesting-Schedules, Bewertung, Trigger-Events.
Anteilsübertragung
Vom Mini-Exit (1-2 Gesellschafter steigen aus) über Familien-übergabe bis zum kompletten Verkauf. Notarvertrag, Steuer-Optimierung.
Beirat / Advisory Board
Aufbau eines schlanken Beirats mit Vertrag, Vergütung, Haftungs-Regelung — wenn der Beirat mehr ist als Hand-shake.
So funktioniert die Zusammenarbeit
Ziel-Setting
In einem Erstgespräch klären wir, was Sie wirklich wollen: Gründung, Modernisierung, Exit. Wir empfehlen die richtige Rechtsform und Strukturierung.
Festpreis-Angebot
Wir liefern ein konkretes Festpreis-Angebot inkl. Notarkosten-Schätzung und Zeitplan.
Vertrag + Vollzug
Wir formulieren, begleiten zum Notar, überwachen Eintragungen und liefern alle Folgeunterlagen.
Festpreis-Beispiele
Transparente Pakete. Rechnung mit ausgewiesener USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
UG-Gruendung
ab 599 €
Musterprotokoll, Notar-Begleitung, HR-Anmeldung
- Standardisierte UG mit 1-2 Gesellschaftern
- Notarkosten ca. 200-400 € on top (transparent)
- Handelsregister-Anmeldung + GF-Bestellung
GmbH-Gründung (individuell)
ab 1.299 €
Individueller Gesellschaftsvertrag + Notar + HR
- Eigene Satzung statt Musterprotokoll
- > 2 Gesellschafter, Vesting, Vorkaufsrecht möglich
- Wirtschaftsberatung zur Stammkapital-Aufteilung
Anteilsübertragung
ab 1.499 €
Notarvertrag + steuerliche Sparring + Folge-Eintragungen
- Notarpflicht — wir bereiten alle Unterlagen vor
- Steuer-Sparring (oft EUR-Tausende-Hebel)
- Inkl. Aktualisierung Gesellschafterliste
Aus unserer Praxis (anonymisiert)
Drei Gründer wollten eine GmbH mit dem Standard-Musterprotokoll gründen.
Individueller Gesellschaftsvertrag mit Vinkulierung, Vesting und Abfindungsklausel erstellt — spätere Streitpunkte vorab geregelt.
Ein Gesellschafter wollte ausscheiden, es gab Streit über die Höhe der Abfindung.
Bewertungsmethode und Auszahlungsmodalitäten verhandelt; Einigung ohne Gesellschafterprozess.
Aufnahme eines Investors mit Mitarbeiterbeteiligung (ESOP) war geplant.
Beteiligungsstruktur und Gesellschaftervereinbarung sauber gestaltet.
Anonymisierte Praxisbeispiele zur Illustration typischer Mandate. Sie stellen keine Garantie für einen bestimmten Ausgang im Einzelfall dar.
Häufige Fragen
UG oder GmbH?+
UG ist die "GmbH mit 1 EUR Stammkapital" — günstige Gründung, aber Pflicht zur Rücklagenbildung, geringeres Vertrauen am Markt. GmbH ab 25.000 EUR Stammkapital (12.500 EUR sofort einzuzahlen), volle Marktreputation. Faustregel: UG, wenn Sie schnell und billig starten wollen, und planen, später umzuwandeln. GmbH, wenn Sie sofort B2B-Verträge großer Kunden gewinnen wollen.
Wie schnell ist eine UG gegründet?+
In der Praxis 2-4 Wochen ab Notar-Termin: Anmeldung, Eintragung, Konto-Eröffnung, Steuernummer. Schneller geht es nur mit Musterprotokoll und kompletter Vorbereitung.
Was kostet die GmbH-Gründung beim Notar?+
Bei Stammkapital 25.000 EUR und 1-2 Gesellschaftern typischerweise 600-1.200 EUR Notarkosten + 200 EUR Handelsregister. Bei individuellen Satzungen mehr. Wir kalkulieren das vorab konkret.
Ist der Geschäftsführer-Vertrag ein Arbeitsvertrag?+
Nein — der GF-Anstellungsvertrag ist ein DIENSTVERTRAG, kein Arbeitsvertrag. Kein Kündigungsschutz nach KSchG, kein Mindestlohn, kein Anspruch auf bezahlten Urlaub (theoretisch — praktisch wird das vereinbart). Sozialversicherungs-Status muss geprüft werden (Status-Feststellungsverfahren bei der DRV).
Was ist ESOP vs VSOP?+
ESOP = Employee Stock Option Plan — echte Anteile an der GmbH. Komplexer (jeder Mitarbeiter wird Mitgesellschafter, Notar-Pflicht). VSOP = Virtual Stock Option Plan / Phantom Stocks = Bonus-Anspruch in Höhe wertes der Anteile, aber ohne echte Anteilseignerstellung. In KMU fast immer VSOP — einfacher, steuerlich planbar, ohne Notar.
Wie regeln wir Vesting fair?+
Standard: 4 Jahre Vesting mit 1 Jahr Cliff. Heisst: erst nach 1 Jahr werden 25 % "verdient", danach monatlich weitere 1/48. Wer vor Jahr 1 aussteigt, verliert alles. Gute Klauseln zusätzlich: Acceleration bei Exit, Good-Leaver/Bad-Leaver-Regelung.
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