GmbH-Recht — Gruendung, Gesellschafter, Anteile, GF-Vertrag
Vom UG/GmbH-Gruendungspaket ueber den belastbaren Gesellschaftervertrag bis zur Anteilsuebertragung beim Exit. Mit Notarkosten-Vorabkalkulation und Steuer-Sparringspartnern.
- Kostenlose Ersteinschaetzung in 24 Stunden
- Festpreis-Gruendungspakete UG/GmbH
- Gesellschaftervertraege fair und konfliktstabil
- Honorar mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfaehig
Ab 599 €
GmbH-Gruendungs-Paket
25.000 €
Stammkapital GmbH (min.)
Ab 1 €
Stammkapital UG
24h
Ersteinschaetzung
Typische Situationen, in denen Sie uns brauchen
Wenn eines davon Ihnen bekannt vorkommt, sind Sie hier richtig.
- Wir wollen gruenden — UG, GmbH oder GbR? Was passt, was kostet was?
- Mehrere Gruender, ungleich beteiligt, ungleich aktiv — wie regeln wir Vesting und Exit?
- Bestehender Gesellschaftervertrag ist 10 Jahre alt — soll modernisiert werden (Drag-Along, Tag-Along, IRR)
- GF-Anstellungsvertrag soll fair sein — aber auch raus-kuendbar, wenn es nicht passt
- Wir wollen Mitarbeiter beteiligen (ESOP/VSOP) — Phantom Stocks, virtuelle Anteile, echte Anteile?
- Anteile sollen verkauft werden (Mini-Exit, Verwandten-Uebergabe, Streit-Loesung)
Was wir konkret machen
Festpreise, klare Pakete — kein Stundensatz-Roulette.
GmbH-/UG-Gruendung
Standard- oder Muster-Satzung, Notarkosten-Berechnung, Handelsregister-Anmeldung, Steuer-Setup, Gewerbeanmeldung. Festpreis-Paket.
Gesellschaftervertrag
Neuaufsatz oder Modernisierung. Themen: Stimmrechte, Gewinnverteilung, Vesting, Vorkaufsrecht, Drag-/Tag-Along, Wettbewerbsverbot, Streit-Schlichtung.
Geschaeftsfuehrer-Anstellungsvertrag
Dienstvertrag (kein Arbeitsvertrag!) mit Vereinbarung zu Verguetung, Bonus, D&O-Versicherung, Wettbewerbsverbot, Kuendigungsschutz, Abfindungs-Regelung.
ESOP / VSOP / Phantom Stocks
Mitarbeiterbeteiligung steuerlich sinnvoll und arbeitsrechtlich sauber strukturieren. Vesting-Schedules, Bewertung, Trigger-Events.
Anteilsuebertragung
Vom Mini-Exit (1-2 Gesellschafter steigen aus) ueber Familien-Uebergabe bis zum kompletten Verkauf. Notarvertrag, Steuer-Optimierung.
Beirat / Advisory Board
Aufbau eines schlanken Beirats mit Vertrag, Verguetung, Haftungs-Regelung — wenn der Beirat mehr ist als Hand-shake.
So funktioniert die Zusammenarbeit
Ziel-Setting
In einem Erstgespraech klaeren wir, was Sie wirklich wollen: Gruendung, Modernisierung, Exit. Wir empfehlen die richtige Rechtsform und Strukturierung.
Festpreis-Angebot
Wir liefern ein konkretes Festpreis-Angebot inkl. Notarkosten-Schaetzung und Zeitplan.
Vertrag + Vollzug
Wir formulieren, begleiten zum Notar, ueberwachen Eintragungen und liefern alle Folgeunterlagen.
Festpreis-Beispiele
Transparente Pakete. Rechnung mit ausgewiesener USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
UG-Gruendung
ab 599 €
Musterprotokoll, Notar-Begleitung, HR-Anmeldung
- Standardisierte UG mit 1-2 Gesellschaftern
- Notarkosten ca. 200-400 € on top (transparent)
- Handelsregister-Anmeldung + GF-Bestellung
GmbH-Gruendung (individuell)
ab 1.299 €
Individueller Gesellschaftsvertrag + Notar + HR
- Eigene Satzung statt Musterprotokoll
- > 2 Gesellschafter, Vesting, Vorkaufsrecht moeglich
- Wirtschaftsberatung zur Stammkapital-Aufteilung
Anteilsuebertragung
ab 1.499 €
Notarvertrag + steuerliche Sparring + Folge-Eintragungen
- Notarpflicht — wir bereiten alle Unterlagen vor
- Steuer-Sparring (oft EUR-Tausende-Hebel)
- Inkl. Aktualisierung Gesellschafterliste
Häufige Fragen
UG oder GmbH?+
UG ist die "GmbH mit 1 EUR Stammkapital" — guenstige Gruendung, aber Pflicht zur Ruecklagenbildung, geringeres Vertrauen am Markt. GmbH ab 25.000 EUR Stammkapital (12.500 EUR sofort einzuzahlen), volle Marktreputation. Faustregel: UG, wenn Sie schnell und billig starten wollen, und planen, spaeter umzuwandeln. GmbH, wenn Sie sofort B2B-Vertraege grosser Kunden gewinnen wollen.
Wie schnell ist eine UG gegruendet?+
In der Praxis 2-4 Wochen ab Notar-Termin: Anmeldung, Eintragung, Konto-Eroeffnung, Steuernummer. Schneller geht es nur mit Musterprotokoll und kompletter Vorbereitung.
Was kostet die GmbH-Gruendung beim Notar?+
Bei Stammkapital 25.000 EUR und 1-2 Gesellschaftern typischerweise 600-1.200 EUR Notarkosten + 200 EUR Handelsregister. Bei individuellen Satzungen mehr. Wir kalkulieren das vorab konkret.
Ist der Geschaeftsfuehrer-Vertrag ein Arbeitsvertrag?+
Nein — der GF-Anstellungsvertrag ist ein DIENSTVERTRAG, kein Arbeitsvertrag. Kein Kuendigungsschutz nach KSchG, kein Mindestlohn, kein Anspruch auf bezahlten Urlaub (theoretisch — praktisch wird das vereinbart). Sozialversicherungs-Status muss geprueft werden (Status-Feststellungsverfahren bei der DRV).
Was ist ESOP vs VSOP?+
ESOP = Employee Stock Option Plan — echte Anteile an der GmbH. Komplexer (jeder Mitarbeiter wird Mitgesellschafter, Notar-Pflicht). VSOP = Virtual Stock Option Plan / Phantom Stocks = Bonus-Anspruch in Hoehe wertes der Anteile, aber ohne echte Anteilseignerstellung. In KMU fast immer VSOP — einfacher, steuerlich planbar, ohne Notar.
Wie regeln wir Vesting fair?+
Standard: 4 Jahre Vesting mit 1 Jahr Cliff. Heisst: erst nach 1 Jahr werden 25 % "verdient", danach monatlich weitere 1/48. Wer vor Jahr 1 aussteigt, verliert alles. Gute Klauseln zusaetzlich: Acceleration bei Exit, Good-Leaver/Bad-Leaver-Regelung.
Lieber direkt mit einem Wirtschaftsrechts-Anwalt sprechen?
Telefon-Erstberatung ab 99 €, Termin nach Absprache — in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Rechnung mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
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- Fokus B2B / KMU
- Anwaltliche Schweigepflicht
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