Anwalt für Handwerksbetriebe
Werkverträge nach BGB oder VOB/B, Mängelvorwurf-Abwehr, konsequente Forderungseintreibung gegenüber zahlungsunwilligen Kunden, Personal- und Subunternehmer-Themen. Pragmatisch und ohne Anwalts-Sprech.
Ab 299 €
Maengel-Pruefung
BGB + VOB/B
beide Welten
24h
Akut-Eskalation
Bundesweit
Vertretung
Typische Rechtsthemen in Handwerksbetriebe
Wenn eines davon Ihnen vertraut vorkommt — wir haben die passende Spezialisierung unten verlinkt.
- Kunde reklamiert "Mängel" nach Abnahme — sind sie echt, sind sie unsere Pflicht?
- Kunde verweigert Schlusszahlung mit Verweis auf Nacharbeiten — wie eskalieren?
- Subunternehmer hat Mist gebaut, der Hauptkunde hängt uns das an
- VOB/B-Vertrag vom öffentlichen Auftraggeber — Risiken in den Standardklauseln?
- Mitarbeiter krank oder unzuverlässig — wie sauber abmahnen oder kündigen?
- Werkstatt-/Lagermiete erhöht oder gekündigt — wie reagieren?
Unsere Spezialisierungen für Ihre Branche
Klicken Sie das Thema an, das gerade akut ist — die jeweilige Seite hat Pricing, FAQ und Bestellprozess.
Häufigste Themen
Vertragsrecht (Werkvertrag)
BGB-Werkvertrag, VOB/B, Mängelhaftung, Gewährleistung, Abnahmestreit — Kernkompetenz für Handwerker.
Forderungsmanagement
Schlusszahlung-Eintreibung, gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung. Der zahlungsunwillige Kunde kennt seine Tricks — wir auch.
Arbeitsrecht (Arbeitgeber)
Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag für Mitarbeiter im Handwerk.
Weitere Themen
Aus unserer Praxis (anonymisiert)
Sanitär-Betrieb, Kunde reklamiert "undichte Fugen" nach 2 Jahren, verweigert die Restzahlung von 6.500 EUR und droht mit Pressestelle.
Sachverständiger eingeholt — Mängel waren Bauablauf-Fehler des Generalunternehmers. Restzahlung + 1.200 EUR Anwaltskosten erstattet.
Typische Pricing-Beispiele für Handwerksbetriebe
Festpreise statt Stundensätze. Rechnung mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
Mängel-Prüfung (juristisch + ggf. Sachverständigen-Empfehlung)
ab 299 €
Schriftliche Antwort an Kunden mit Empfehlung
Forderungseintreibung (Mahnverfahren bis Vollstreckung)
Streitwert-basiert
Bei berechtigter Forderung erstattet Kunde die Kosten
Kündigung Mitarbeiter (inkl. Abmahnung)
ab 599 €
Inkl. Prüfung Voraussetzungen + Schreiben
Häufige Fragen aus Handwerksbetriebe
BGB oder VOB/B — welcher Vertrag ist besser?+
Bei Privatkunden i.d.R. BGB (VOB/B muss bei Privatkunden explizit vereinbart UND übergeben werden). Bei öffentlichen Auftraggebern fast immer VOB/B (oft vorgegeben). VOB/B hat eigene Spielregeln (kürzere Verjährung 4 statt 5 Jahre, schnellere Mängelrügen). Wir helfen bei der Wahl je Auftrag.
Wann verjähren Mängelansprüche im Handwerk?+
BGB: 5 Jahre bei Bauwerken, 2 Jahre bei nicht-Bauwerken (z. B. Möbelbau, Reparatur). VOB/B: 4 Jahre bei Bauwerken (vertraglich anpassbar). Beginnt mit der Abnahme.
Kunde verweigert die Abnahme — was tun?+
Nach förmlicher Anzeige der Fertigstellung gilt die Abnahme nach 12 Werktagen als erfolgt (BGB) bzw. 12 Werktagen nach Aufforderung (VOB/B). Voraussetzung: keine wesentlichen Mängel mehr offen. Wir setzen die Fiktion juristisch korrekt durch.
Subunternehmer hat versagt — hafte ich gegenüber meinem Kunden?+
Ja, voll. Sie haften Ihrem Kunden gegenüber wie für eigenes Personal (§ 278 BGB). Aber: Sie können den Sub regressieren — wir helfen, wenn der Sub sich querstellt.
Wie konsequent darf ich gegen einen Saumnigen Mitarbeiter vorgehen?+
Schritt 1: mündliche Klarstellung dokumentieren. Schritt 2: schriftliche Abmahnung (konkret, datiert, Folgen angedroht). Schritt 3: bei Wiederholung verhaltensbedingte Kündigung. Wir formulieren so, dass es vor dem Arbeitsgericht hält.
Ratgeber für Handwerksbetriebe
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Telefon-Erstberatung ab 99 €, Termin nach Absprache — in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Rechnung mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
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