Anwalt für Handwerksbetriebe
Werkverträge nach BGB oder VOB/B, Mängelvorwurf-Abwehr, konsequente Forderungseintreibung gegenüber zahlungsunwilligen Kunden, Personal- und Subunternehmer-Themen. Pragmatisch und ohne Anwalts-Sprech.
Rechtsberatung für Handwerksbetriebe: Worauf es ankommt
Im Handwerk hängt fast jeder Konflikt am Werkvertragsrecht — und an der Frage, ob BGB oder VOB/B gilt. Bei Privatkunden gilt regelmäßig das BGB; die VOB/B muss ausdrücklich vereinbart und als Ganzes übergeben werden. Zentral sind die Abnahme samt Abnahmefiktion (§ 640 BGB), die Mängelverjährung (§ 634a BGB: fünf Jahre bei Bauwerken) und die korrekte Schlussrechnung. Verweigert der Kunde die Zahlung mit Verweis auf angebliche Mängel, entscheidet die Dokumentation über den Ausgang.
Für fehlerhafte Leistungen Ihrer Subunternehmer haften Sie Ihrem Auftraggeber gegenüber wie für eigenes Personal (§ 278 BGB) — können aber Regress nehmen. Wir prüfen Mängelvorwürfe juristisch, setzen die Abnahmefiktion durch, treiben Schlusszahlungen per Mahnverfahren und Vollstreckung ein und begleiten arbeitsrechtliche Schritte (Abmahnung, Kündigung) gegenüber Mitarbeitern prozessfest nach dem KSchG.
Ab 299 €
Maengel-Pruefung
BGB + VOB/B
beide Welten
24h
Akut-Eskalation
Bundesweit
Vertretung
Typische Rechtsthemen in Handwerksbetriebe
Wenn eines davon Ihnen vertraut vorkommt — wir haben die passende Spezialisierung unten verlinkt.
- Kunde reklamiert "Mängel" nach Abnahme — sind sie echt, sind sie unsere Pflicht?
- Kunde verweigert Schlusszahlung mit Verweis auf Nacharbeiten — wie eskalieren?
- Subunternehmer hat Mist gebaut, der Hauptkunde hängt uns das an
- VOB/B-Vertrag vom öffentlichen Auftraggeber — Risiken in den Standardklauseln?
- Mitarbeiter krank oder unzuverlässig — wie sauber abmahnen oder kündigen?
- Werkstatt-/Lagermiete erhöht oder gekündigt — wie reagieren?
Unsere Spezialisierungen für Ihre Branche
Klicken Sie das Thema an, das gerade akut ist — die jeweilige Seite hat Pricing, FAQ und Bestellprozess.
Häufigste Themen
Vertragsrecht (Werkvertrag)
BGB-Werkvertrag, VOB/B, Mängelhaftung, Gewährleistung, Abnahmestreit — Kernkompetenz für Handwerker.
Forderungsmanagement
Schlusszahlung-Eintreibung, gerichtliches Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung. Der zahlungsunwillige Kunde kennt seine Tricks — wir auch.
Arbeitsrecht (Arbeitgeber)
Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag für Mitarbeiter im Handwerk — als Festpreis-Produkte direkt online buchbar (Abmahnung 299 €, Kündigungs-Paket 599 €).
Kündigungs-Risiko-Check (kostenlos)
Geselle oder Monteur soll gehen? Geplante Kündigung vorab kostenlos auf Angreifbarkeit prüfen — Sofort-Ergebnis mit Abfindungslast-Projektion.
Weitere Themen
Aus unserer Praxis (anonymisiert)
Sanitär-Betrieb, Kunde reklamiert "undichte Fugen" nach 2 Jahren, verweigert die Restzahlung von 6.500 EUR und droht mit Pressestelle.
Sachverständiger eingeholt — Mängel waren Bauablauf-Fehler des Generalunternehmers. Restzahlung + 1.200 EUR Anwaltskosten erstattet.
Typische Pricing-Beispiele für Handwerksbetriebe
Festpreise statt Stundensätze. Rechnung mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
Mängel-Prüfung (juristisch + ggf. Sachverständigen-Empfehlung)
ab 299 €
Schriftliche Antwort an Kunden mit Empfehlung
Forderungseintreibung (Mahnverfahren bis Vollstreckung)
Streitwert-basiert
Bei berechtigter Forderung erstattet Kunde die Kosten
Kündigung Mitarbeiter (inkl. Abmahnung)
ab 599 €
Inkl. Prüfung Voraussetzungen + Schreiben
Häufige Fragen aus Handwerksbetriebe
BGB oder VOB/B — welcher Vertrag ist besser?+
Bei Privatkunden i.d.R. BGB (VOB/B muss bei Privatkunden explizit vereinbart UND übergeben werden). Bei öffentlichen Auftraggebern fast immer VOB/B (oft vorgegeben). VOB/B hat eigene Spielregeln (kürzere Verjährung 4 statt 5 Jahre, schnellere Mängelrügen). Wir helfen bei der Wahl je Auftrag.
Wann verjähren Mängelansprüche im Handwerk?+
BGB: 5 Jahre bei Bauwerken, 2 Jahre bei nicht-Bauwerken (z. B. Möbelbau, Reparatur). VOB/B: 4 Jahre bei Bauwerken (vertraglich anpassbar). Beginnt mit der Abnahme.
Kunde verweigert die Abnahme — was tun?+
Nach förmlicher Anzeige der Fertigstellung gilt die Abnahme nach 12 Werktagen als erfolgt (BGB) bzw. 12 Werktagen nach Aufforderung (VOB/B). Voraussetzung: keine wesentlichen Mängel mehr offen. Wir setzen die Fiktion juristisch korrekt durch.
Subunternehmer hat versagt — hafte ich gegenüber meinem Kunden?+
Ja, voll. Sie haften Ihrem Kunden gegenüber wie für eigenes Personal (§ 278 BGB). Aber: Sie können den Sub regressieren — wir helfen, wenn der Sub sich querstellt.
Wie konsequent darf ich gegen einen Saumnigen Mitarbeiter vorgehen?+
Schritt 1: mündliche Klarstellung dokumentieren. Schritt 2: schriftliche Abmahnung (konkret, datiert, Folgen angedroht). Schritt 3: bei Wiederholung verhaltensbedingte Kündigung. Wir formulieren so, dass es vor dem Arbeitsgericht hält.
Ratgeber für Handwerksbetriebe
Vertiefen Sie das Thema mit unseren Fachbeiträgen — verständlich erklärt von spezialisierten Anwälten.
Rechtsberatung für weitere Branchen
Sie suchen einen Anwalt für eine andere Branche? Wir betreuen Unternehmen branchenübergreifend — hier eine Auswahl unserer Branchen-Schwerpunkte.
Online-Shop / E-Commerce
Abmahnungen, AGB-Updates, DSGVO/Cookie-Pflichten, gesperrte PSP-Konten, Markenschutz für Ihre Brand. Wir kennen den E-Commerce-Alltag und denken nicht in Stundensätzen, sondern in Fallpaketen.
Werbe- und Marketing-Agenturen
Werkverträge, die nicht bei der ersten Streit-Mail bersten. IP-übertragungen die Sie behalten lassen, was Sie behalten wollen. Open-Source-Saubermache für Code-Lieferungen. Und Inkasso für den Kunden, der einfach nicht zahlt.
Gastronomie und Hotellerie
Gewerbemiete und Pacht, Personal (Minijobs, Befristung, Trinkgeld-Themen), Löschung rechtswidriger Bewertungen, faire Lieferdienst-Verträge. Wir kennen die Branche und reden Klartext, nicht Juristen-Latein.
SaaS-Anbieter
AGB-Sets die Konzern-Einkauf nicht rauskickt. AVV-Anlagen, die Schrems-II-fest sind. EU-AI-Act-Bewertung, Open-Source-Audit. Und Inkasso für B2B-Kunden, die in Net 90 leben.
Heilberufliche Praxis (Arzt, Heilpraktiker, Therapie)
Personalthemen (MFA, Pflege, Reinigungskräfte), Praxis-Mietrecht, Datenschutz für Patientendaten, Löschung rechtswidriger Online-Bewertungen, Werbung im HWG-Rahmen. Berufsrechtliche Spezialfragen verweisen wir an unsere Spezialisten weiter.
Lieber direkt mit einem Wirtschaftsrechts-Anwalt sprechen?
Telefon-Erstberatung ab 99 €, Termin nach Absprache — in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Rechnung mit USt., als Betriebsausgabe abzugsfähig.
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