Einmal im Jahr wissen, wo Sie stehen

Compliance-Jahres-Audit — alle Pflichten Ihres Unternehmens, einmal im Jahr anwaltlich geprüft

DSGVO, Hinweisgeberschutz, Impressum, AGB, Arbeitsrecht: Die Pflichtenliste für Unternehmen wächst jedes Jahr — und Verstöße fallen meist erst auf, wenn eine Behörde oder ein Abmahner sie findet. Im Jahres-Audit prüfen Anwälte den Gesamtstand und liefern Ihnen einen priorisierten Ampel-Report.

Beliebteste Wahl

Jahres-Audit

1.490 / Jahr

zzgl. USt.

  • Anwaltlicher Rundum-Check: DSGVO, Hinweisgeberschutz, Website, AGB, Arbeitsrecht-Basics
  • Priorisierter Ampel-Report (rot/gelb/grün) mit konkreter Maßnahmenliste
  • Klare Empfehlung, was sofort, was dieses Jahr und was gar nicht nötig ist
  • 10 % Mitglieder-Rabatt auf die Umsetzung und alle Express-Festpreisprodukte
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Jahres-Abo — kündbar zum Ende der Laufzeit SSL & DSGVO-konform Zugelassene Rechtsanwälte

Buchung und sichere Zahlung über advofleet.de (öffnet in neuem Tab) · Rechnung mit USt.-Ausweis, als Betriebsausgabe absetzbar

So funktioniert es

1

Abo abschließen

Über advofleet.de buchen — sichere Zahlung, Rechnung mit USt.-Ausweis, danach starten wir die Bestandsaufnahme.

2

Unterlagen einreichen

Sie beantworten einen strukturierten Fragenkatalog und übermitteln die relevanten Dokumente — Website, AGB, Verträge, Datenschutz-Unterlagen.

3

Anwälte prüfen

Zugelassene Rechtsanwälte gehen die Pflichtenbereiche durch und bewerten jeden Punkt: erfüllt, lückenhaft oder kritisch.

4

Ampel-Report erhalten

Sie bekommen den priorisierten Report mit Maßnahmenliste — rot zuerst, gelb geplant, grün abgehakt. Die Umsetzung buchen Sie bei Bedarf mit 10 % Rabatt.

Warum im Abo — und nicht erst, wenn es brennt?

Compliance-Lücken sind unsichtbar

Kein Alarm meldet Ihnen eine fehlende Meldestelle oder eine veraltete Datenschutzerklärung. Sichtbar wird die Lücke erst durch Bußgeld, Abmahnung oder ein Kunden-Audit — dann ist es teuer.

Ein Report statt fünf Baustellen

Statt Datenschutz, HinSchG, Website und Arbeitsrecht einzeln zu beauftragen, bekommen Sie den Gesamtstand aus einer Hand — priorisiert, damit Sie Budget und Zeit auf das Wesentliche lenken.

Jährlich statt nie

Rechtslage und Unternehmen ändern sich — neue Mitarbeiter, neue Tools, neue Pflichten. Der feste Jahresrhythmus sorgt dafür, dass der Check tatsächlich stattfindet, statt ewig verschoben zu werden.

Häufige Fragen

Welche Bereiche deckt das Audit ab?

Datenschutz/DSGVO, Hinweisgeberschutz (HinSchG), Impressum und Website-Pflichten, AGB und Rechtstexte sowie Arbeitsrecht-Basics (Verträge, Pflichtdokumente). Branchenspezifische Sonderpflichten klären wir im Onboarding.

Was genau steht im Ampel-Report?

Jeder geprüfte Punkt bekommt eine Bewertung: rot (Handlungsbedarf, konkretes Risiko), gelb (lückenhaft, sollte geplant werden), grün (in Ordnung). Dazu eine Maßnahmenliste mit Prioritäten — verständlich formuliert, kein Juristen-Gutachten über 80 Seiten.

Ist die Umsetzung der Maßnahmen enthalten?

Das Audit liefert Diagnose und Maßnahmenplan. Die Umsetzung — etwa neue AGB, eine Meldestelle oder ein Datenschutz-Paket — buchen Sie als Festpreis-Produkt, als Abo-Mitglied mit 10 % Rabatt. Sie entscheiden, was Sie selbst erledigen und was der Anwalt übernimmt.

Für welche Unternehmensgröße lohnt sich das?

Konzipiert für KMU und Geschäftsführer, die keine eigene Rechtsabteilung haben — vom Betrieb mit einer Handvoll Mitarbeitern bis zum Mittelständler. Je mehr Mitarbeiter und Datenverarbeitung, desto mehr Pflichten greifen.

Wer führt das Audit durch?

Zugelassene Rechtsanwälte — keine Checklisten-Software und kein automatisierter Scan. Der Wert liegt in der rechtlichen Einordnung: Was ist für Ihr konkretes Geschäft wirklich Pflicht, was ist Panikmache?

Wie funktioniert die Kündigung?

Das Abo läuft jeweils ein Jahr und ist zum Ende der Laufzeit kündbar — direkt im Kunden-Portal. Die Rechnung mit USt.-Ausweis setzen Sie als Betriebsausgabe ab.

Ab 1.490 €/Jahr zzgl. USt.jahres-abo — kündbar zum ende der laufzeit

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Die Inhalte dieser Website sind allgemeine Informationen und ersetzen keine individuelle anwaltliche Beratung. Mehr erfahren

Alle Informationen, Beiträge, Urteile und Hinweise wurden nach bestem Wissen sorgfältig zum Zeitpunkt ihrer Erstellung zusammengestellt. Es wird jedoch keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität übernommen. Jeder Fall ist einzigartig und erfordert eine individuelle rechtliche Prüfung. Die dargestellten Urteile und Ansichten sind unverbindlich, und es besteht keine Garantie, dass diesen im Streitfall gefolgt wird.