Arbeitsvertrag nach Maß — vom Anwalt, passend zu Position und Branche
Ein Arbeitsvertrag, der zu Ihrem Unternehmen passt: unbefristet, befristet oder Teilzeit, konform zum Nachweisgesetz, ohne unwirksame Klauseln. Online beauftragen — in 48 Stunden einsatzbereit.
So funktioniert es
Online beauftragen
Festpreis-Checkout über advofleet.de. Direkt danach erhalten Sie den Link zum strukturierten Intake.
Eckdaten eingeben (10 Minuten)
Position, Vergütung, Arbeitszeit, Befristung, Besonderheiten (Dienstwagen, Homeoffice, Provisionen) — strukturiert abgefragt, keine Rückfragen-Schleifen.
Anwalt erstellt und prüft
Der Vertrag wird anwaltlich auf Ihre Angaben zugeschnitten und vor der Lieferung von einem Rechtsanwalt geprüft und freigegeben.
Unterschriftsreif in 48h
Sie erhalten den Arbeitsvertrag als Dokument mit kurzen Hinweisen zu den gewählten Klauseln — nur noch ausdrucken und beidseitig unterschreiben.
Warum vom Anwalt — und nicht aus dem Muster-Generator?
Unwirksame Klauseln kosten Sie im Streitfall
Zu weit gefasste Überstunden-, Vertragsstrafen- oder Ausschlussklauseln halten der AGB-Kontrolle nicht stand — sie fallen ersatzlos weg, und es gilt die für Sie ungünstigere Gesetzeslage.
Das Nachweisgesetz hat die Anforderungen verschärft
Seit der Reform 2022 verlangt das Nachweisgesetz deutlich mehr Pflichtangaben — von der Probezeit über das Kündigungsverfahren bis zur Überstundenregelung. Alte Muster erfüllen das regelmäßig nicht.
Ein Vertrag, der zur Position passt
Ein Vertriebsmitarbeiter mit Provision braucht andere Regelungen als eine Teilzeitkraft in der Verwaltung. Der Anwalt wählt die Klauseln, die zu Rolle, Branche und Risiko passen — statt Einheitsmuster.
Häufige Fragen
Was kostet der Arbeitsvertrag?
300 € Festpreis zzgl. USt. — individuell erstellt, anwaltlich geprüft und in 48 Stunden geliefert. Die Rechnung weist die USt. aus und ist als Betriebsausgabe absetzbar.
Welche Vertragsarten sind abgedeckt?
Unbefristete und befristete Verträge sowie Teilzeit. Bei Befristungen prüft der Anwalt auch, ob die gewählte Befristungsform (mit oder ohne Sachgrund) in Ihrer Konstellation trägt.
Ist der Vertrag konform zum Nachweisgesetz?
Ja. Alle Pflichtangaben nach dem Nachweisgesetz sind enthalten — Sie brauchen kein separates Nachweisschreiben, wenn der Vertrag rechtzeitig und vollständig ausgehändigt wird.
Was brauche ich für die Beauftragung?
Die Eckdaten der Stelle: Position und Aufgaben, Vergütung, Arbeitszeit, Beginn, ggf. Befristung und Besonderheiten wie Dienstwagen oder Homeoffice. Das Intake dauert etwa 10 Minuten.
Kann ich den Vertrag für weitere Einstellungen wiederverwenden?
Für dieselbe Position mit gleichen Konditionen grundsätzlich ja. Wenn Sie regelmäßig verschiedene Rollen einstellen, ist das Arbeitsvertrags-Set mit fünf firmenspezifischen Vorlagen die wirtschaftlichere Lösung.
Was ist mit bestehenden Mitarbeitern und Altverträgen?
Bestehende Verträge können nicht einseitig ausgetauscht werden — Änderungen brauchen die Zustimmung des Mitarbeiters. Der Anwalt weist in der Lieferung darauf hin, wie Sie den neuen Standard bei Neueinstellungen und einvernehmlichen Änderungen einsetzen.
300 € Festpreis zzgl. USt. — in 48h geliefert
Anwaltlich formuliert und geprüft. Buchung und sichere Zahlung über advofleet.de · Ratenzahlung möglich.
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